1月17日，國務(wù)院國資委組織召開國企改革三年行動2022年第1次月例會。會后，集團公司副總經(jīng)理、改革辦主任阮昌益同志主持召開港投集團國企改革三年行動2022年第1次改革辦會議，就落實國企改革三年行動第1次月例會精神，持續(xù)推進國企改革三年行動提出具體工作要求。
阮昌益指出，集團公司2021年改革總體進展情況比較理想，但對照國務(wù)院國資委關(guān)于國企改革三年行動的要求，還有很多工作要做。各直屬企業(yè)、各部門要克服厭戰(zhàn)情緒，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步加大工作力度，緊緊圍繞總結(jié)2021年改革成果、迎接國務(wù)院國資委抽查，鞏固可能出現(xiàn)反復(fù)的隱患，補足形神不匹配的短板弱項，持續(xù)攻堅改革任務(wù)，確保在2022年4月底前基本完成改革任務(wù)，天府綜改企業(yè)要提前于3月底前完成各項改革任務(wù)。
阮昌益強調(diào)，改革不是目的，推動企業(yè)發(fā)展、更好承擔(dān)使命才是國企改革的目的。集團各直屬企業(yè)、各部門要以本輪國企改革三年行動為契機，一是積極學(xué)習(xí)和借鑒中央企業(yè)和其他省屬企業(yè)的先進經(jīng)驗、優(yōu)秀做法，將學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)秀成果真正融入企業(yè)管理中來，內(nèi)化為自身的管理行為；二是進一步完善改革任務(wù)臺賬，在2021年臺賬的基礎(chǔ)上，按照“只做加法不做減法”的原則，進一步查漏補缺、持續(xù)完善，確保改革成果經(jīng)得起檢驗；三是加快推動制度化建設(shè)，改革的成效要通過制度的形式固定下來，要形成一批有效管用的制度，為后續(xù)持續(xù)推動改革提供基礎(chǔ)，推動企業(yè)管理再上臺階；四是集團改革辦要加強督辦，確保改革任務(wù)和要求貫穿到各基層企業(yè)，確保各項改革任務(wù)高質(zhì)量完成，真正推動國企改革取得實實在在的成效。
集團公司改革辦各成員部門、各直屬企業(yè)分管改革工作的負責(zé)同志等參加會議。
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