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雍景置地公司組織召開新員工專題交流會(huì)

來源: 發(fā)布時(shí)間:2020-08-12 瀏覽次數(shù):7732 分享到:

8月10日,雍景置地公司組織召開了主題為“傳承‘匠人心’,做好‘傳幫帶’”新員工專題交流會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、“傳幫帶”老師以及新入職員工共30余人參加了交流座談。

會(huì)上,公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志就師徒“配對(duì)”安排,“師帶徒”具體要求、“傳幫帶”的意義、方式和評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了系統(tǒng)講解,并對(duì)“傳幫帶”老師和新員工提出了具體要求和殷切希望。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)冷凱要求:要堅(jiān)定理想信念,筑牢思想防線,時(shí)刻做到“知敬畏、明底線、講政治、守規(guī)矩”;要珍惜“傳幫帶”學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),虛心請(qǐng)教,勤于思考,在提升工作技能的同時(shí),將港投集團(tuán)、置地公司的企業(yè)文化根植于心;要盡快適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),完成身份角色的轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮年輕人敢想敢拼的工作熱情;要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感肩負(fù)起企業(yè)發(fā)展的使命,在工作中積極進(jìn)取,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),力爭(zhēng)有所作為。


此次會(huì)議旨在將“傳幫帶”作為公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)的長(zhǎng)期方式,通過老員工的言傳身教,使新入職員工快速融入企業(yè)、快速進(jìn)入角色、快速精通業(yè)務(wù)、快速獨(dú)立工作,為雍景置地公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)出更大力量!