4月23日，昌祿檢測(cè)公司召開警示教育會(huì)，昌祿檢測(cè)公司全體黨員、中層及以上干部，濱水上錦公司、興城港瑞公司中層及以上干部等30余人參會(huì)。
濱水城鄉(xiāng)公司黨委委員、紀(jì)委書記黎吉平在會(huì)上宣讀了對(duì)昌祿檢測(cè)公司原黨支部書記、董事長(zhǎng)劉離峽的處分決定，昌祿檢測(cè)公司黨支部、濱水上錦公司黨支部書記分別作表態(tài)發(fā)言。
會(huì)議指出部分黨員干部存在監(jiān)管缺位、紀(jì)法意識(shí)淡薄、不敢斗爭(zhēng)的問題，不僅損害了黨的形象，也影響了基層工作的順利開展，必須引起高度重視。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是壓實(shí)責(zé)任鏈條，履行管黨治黨主體責(zé)任?！耙话咽帧?要履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員落實(shí) “一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入整體工作布局，確保壓力傳導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位，杜絕 “責(zé)任空轉(zhuǎn)” 現(xiàn)象。二是深刻汲取教訓(xùn)，強(qiáng)化思想教育。結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、年輕干部、關(guān)鍵崗位的教育，推動(dòng)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺抵制 “四風(fēng)” 侵蝕。要引導(dǎo)全體人員認(rèn)清 “監(jiān)察對(duì)象” 身份，強(qiáng)化 “有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)受監(jiān)督” 意識(shí)，從思想根源上破除僥幸心理，筑牢思想防線。三是嚴(yán)抓監(jiān)督管理，扎緊制度籠子。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、監(jiān)管漏洞完善制度，用制度剛性約束規(guī)范行為，加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)內(nèi)外”管理，及時(shí)了解黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)見實(shí)效。四是班子成員以身作則，擔(dān)當(dāng)作為。班子成員要帶頭遵守黨紀(jì)國(guó)法，主動(dòng)接受各方監(jiān)督，既在廉潔自律上 “帶好頭”，又要在擔(dān)當(dāng)作為上 “領(lǐng)好路”，通過以上率下、真抓實(shí)干，推動(dòng)基層各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
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