9月7日，川南港務(wù)公司召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會。省港投集團(tuán)主題教育督導(dǎo)組到會指導(dǎo)并作點評講話，川南港務(wù)公司黨委書記、董事長楊漢勇主持會議并作總結(jié)講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。
會議緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題，聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)等方面突出問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員緊密聯(lián)系工作實際，深入查擺問題、深挖癥結(jié)根源，開展批評和自我批評，明確努力方向和整改措施。
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川南港務(wù)公司黨委高度重視此次專題民主生活會，會前，在集團(tuán)主題教育督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，研究制定了主題教育專題民主生活會方案，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，坦誠開展談心談話，全面深入查擺問題，結(jié)合典型案例進(jìn)行剖析，深刻查擺存在的差距不足，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為開好專題民主生活會奠定了扎實基礎(chǔ)。
會議通報了公司領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度暨“五糧春”系列案以案促改專題民主生活會整改措施落實情況。班子成員依次作對照檢查，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，自我批評“不遮掩”、刀刃向內(nèi)、敢于自我解剖，相互批評出于公心、實事求是、直截了當(dāng)，批評和自我批評黨味“正”、辣味“足”，達(dá)到了以“紅臉出汗”推動干部“干事流汗”的目的。
督導(dǎo)組對川南港務(wù)公司黨委專題民主生活會予以肯定，指出川南港務(wù)公司黨委準(zhǔn)確把握了民主生活會的主題和具體要求，做到了會前準(zhǔn)備扎實充分、檢視問題實事求是、自我批評體現(xiàn)了刀刃向內(nèi)的自我革命精神、相互批評坦誠中肯、整改態(tài)度端正務(wù)實、會議氛圍嚴(yán)肅活潑。督導(dǎo)組要求：一要持續(xù)深化理論武裝，持續(xù)做好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化工作，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二要切實抓好問題整改，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，明確整改目標(biāo)、制定整改方案、具化細(xì)化措施，明確責(zé)任時限，建立工作臺賬，一改到底，做實做好民主生活會“后半篇文章”。三要著眼長遠(yuǎn)推動發(fā)展。要以高度政治責(zé)任感進(jìn)一步抓好班子自身建設(shè)，不斷加強政治歷練，帶頭提高履職盡責(zé)的能力本領(lǐng)，大力加快物貿(mào)發(fā)展和臨港產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)。四要進(jìn)一步保持和發(fā)揚擔(dān)當(dāng)作為精神，引領(lǐng)帶動廣大黨員干部齊心協(xié)力破難題促發(fā)展、拼經(jīng)濟搞建設(shè)、辦實事解民憂，為瀘宜樂地方經(jīng)濟建設(shè)和集團(tuán)“一載體、四平臺”發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)川南力量。五要全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任，以高度的政治責(zé)任感確保安全責(zé)任落實到位。
楊漢勇同志代表班子作表態(tài)發(fā)言時表示，公司黨委將以實實在在的行動，持續(xù)深化理論武裝、抓好檢視問題整改，把本次專題民主生活會的成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。堅持強化黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力。將黨建工作全面融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)根植于企業(yè)文化發(fā)展血脈，堅持黨要管黨，將黨的組織延伸至企業(yè)全部架構(gòu)，全面從嚴(yán)治黨，加強對干部職工全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，強化人文關(guān)懷，為公司發(fā)展凝聚磅礴力量。堅持以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，穩(wěn)中求進(jìn)抓生產(chǎn)經(jīng)營。聚焦主責(zé)主業(yè)，不斷創(chuàng)新思維，進(jìn)一步厘清貿(mào)易發(fā)展和有效投資思路、重點，形成具體方案，確保公司年度目標(biāo)高質(zhì)量完成。堅持人才興企戰(zhàn)略，深化三項制度改革。持續(xù)強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善選人用人機制，打破橫向縱向的人才格局，搭建具有吸引力、實效性的人才工作體系，培養(yǎng)造就一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才隊伍。以嚴(yán)深細(xì)實的工作作風(fēng)抓落實，推動公司發(fā)展取得新成效。以實干擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新創(chuàng)造者為本，堅持弘揚“實干擔(dān)當(dāng)、卓越高效、堅韌不拔、創(chuàng)新創(chuàng)造”的企業(yè)精神，著力解決意識問題、責(zé)任問題和落實問題，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
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