自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，港航公司對照78項“我為群眾辦實事”任務(wù)清單，把好事辦實；積極打好主動戰(zhàn)，把實事辦好；用心用情用力，把難事辦成，始終堅持把為群眾辦實事同總結(jié)經(jīng)驗、觀照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，通過解“三難”賦“三能”，不斷增強干部職工幸福感、獲得感、安全感，用實際行動踐行國有企業(yè)的使命與擔(dān)當(dāng)。
以解“三難”為抓手，破解急難愁盼
港航公司把職工群眾的“難事”當(dāng)“要事”，讓“煩心事”變“暖心事”，在細(xì)微處下功夫，在為職工服務(wù)上守初心，切實解決職工群眾的急難愁盼問題。
一是解決“員工生活辦公條件難”。港航公司本部組織線上單身聯(lián)誼活動，積極擴大青年員工“朋友圈”，解決婚戀難的問題；成立公司法律服務(wù)團隊，搭建專門的員工法律咨詢服務(wù)平臺，為員工日常工作、生活提供法律咨詢服務(wù)，現(xiàn)累計提供咨詢服務(wù)20余人次，解決員工相關(guān)困擾。蒼溪航電公司推進(jìn)辦公生活區(qū)無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，解決網(wǎng)絡(luò)速度不理想的問題，讓職工用上又快又穩(wěn)的網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)隨時隨地辦公學(xué)習(xí)。金沙航電公司購買飲水監(jiān)測裝置，定期對飲用水水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測和記錄，解決了困擾職工多年的水質(zhì)問題，讓職工用上了干凈水、放心水。新政航電公司對職工宿舍熱水器故障進(jìn)行排查處理，且增加熱水器容量，讓職工冬天感受到切實溫暖；對宿舍空調(diào)進(jìn)行檢查維修，解決空調(diào)噪音大，影響職工休息的問題。金溪航電公司對職工住房外墻以樓道墻面進(jìn)行修繕，提高員工生活環(huán)境質(zhì)量。小龍門航電公司為員工購買簡易折疊行軍床，便于值班及中午休息，以提高工作效率；更換食堂使用13年的排煙系統(tǒng)，保障食堂使用安全和員工身體健康。鳳儀航電公司以打造“員工滿意食堂”為目標(biāo)，加強從業(yè)人員的培訓(xùn)，安排廚師到嘉舟麗港酒店進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高就餐質(zhì)量。桐子壕航電公司在廠房大壩右岸接頭壩和庫房間增加了“環(huán)保公廁”，解決了大壩和庫房工作時職工對廁所需求。
二是解決“出行難”。金沙航電公司對金銀臺航電樞紐附近七河路至河口社區(qū)段坑洼不平的路面進(jìn)行修整，消除道路安全隱患。鳳儀航電公司聯(lián)合南充市順慶區(qū)政府，以掛網(wǎng)錨噴的方法對大壩右岸端頭山體風(fēng)化嚴(yán)重部位進(jìn)行高邊坡地質(zhì)災(zāi)害的整治工作，保障過往車輛和人民群眾通行安全。桐子壕航電公司對進(jìn)廠公路兩處路基沉降缺陷進(jìn)行維護(hù)，并在樞紐大門外廣場添加了照明燈具，保障庫區(qū)百姓和廣大員工安全出行。
三是解決“環(huán)保難”。金沙航電公司圍繞安全環(huán)保，開展“守護(hù)家園 保護(hù)環(huán)境 垃圾分類 從我做起”文明健康生活志愿服務(wù)活動，傳播綠色發(fā)展理念，宣傳垃圾分類知識；對機組進(jìn)水口近80噸垃圾的清理，確保“水清、景美”的生態(tài)環(huán)境。金溪航電公司及時打撈前池漂浮物，保護(hù)嘉陵江生態(tài)環(huán)境和蓬安縣、營山縣引用水源安全；參與蓬安縣人民政府組織的嘉陵江漁業(yè)資源增殖放流活動，投放胭脂魚、鰱鳙魚和鯽魚魚苗共計5萬余尾，為建設(shè)生態(tài)嘉陵江做出積極貢獻(xiàn)。小龍門航電公司對臨江南路及社區(qū)周圍環(huán)境進(jìn)行整治，清除雜草污物、撿拾白色垃圾和徹底清理各類衛(wèi)生死角、垃圾堆放點，將黨員黨史教育學(xué)習(xí)成果，落實到保護(hù)環(huán)境、服務(wù)社會的實踐中去。金盤子航電公司大力開展植樹造林活動，努力打造綠色生態(tài)園林式航電樞紐；開展園區(qū)果木嫁接改良活動，對樞紐柑橘樹、柚子樹、桃子樹、李子樹等果樹進(jìn)行改良嫁接；充分利用資源和科技手段，將園區(qū)生活廢水污水化廢為寶，集中收集處理利用，作為樞紐園區(qū)綠化灌溉之用。
以賦“三能”為重點，提升服務(wù)質(zhì)量
港航公司持續(xù)發(fā)力、久久為功，聚焦“小切口”解決“大問題”，踐行我為群眾辦實事既有速度、力度，更有溫度，以實績實效加快推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
一是賦能一線生產(chǎn)。蒼溪航電公司開展增效減虧專項行動，制定《增效減虧工作方案》，在精準(zhǔn)調(diào)度資金、積極爭取銀行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，通過提前歸還貸款、下調(diào)貸款利率等方式，每年減少利息支出80余萬元；持續(xù)開展設(shè)備自主檢修，節(jié)約檢修費用80余萬元；加強公司庫房管理，優(yōu)化備品備件定額，有效減少資金占用。金溪航電公司把黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為落實《國企改革三年行動實施方案》，列出有力舉措4條，通過加強特種設(shè)備管理，保障人員作業(yè)安全；推進(jìn)班組安全建設(shè)，保障企業(yè)經(jīng)濟效益；抓好專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，打好企業(yè)管理“地基”；改善設(shè)備運行和員工工作環(huán)境，制定通風(fēng)系統(tǒng)技術(shù)改造方案。金盤子航電公司推進(jìn)設(shè)備狀態(tài)檢修技改、運維融合，在歷年基礎(chǔ)上強化經(jīng)驗總結(jié)，重點就設(shè)備運行管理數(shù)據(jù)庫建設(shè)、運行數(shù)據(jù)的儲存分析研判、設(shè)備運行狀態(tài)的規(guī)律性探索等方面進(jìn)行創(chuàng)新。聚能電力公司已完成輸變電工程專業(yè)承包三級資質(zhì)、起重設(shè)備安裝專業(yè)承包三級資質(zhì)申報；結(jié)合對標(biāo)提升行動與水電檢修企業(yè)中科信德建設(shè)公司及雅礱江售電公司進(jìn)行交流，提升了業(yè)務(wù)能力和管理水平。
二是賦能素質(zhì)提升。港航公司本部有序開展輪崗交流和崗位鍛煉工作，今年共有10名中層干部、本部職能部門共7名員工進(jìn)行輪崗交流，共24人次進(jìn)行崗位鍛煉。蒼溪航電公司提升職工技能水平，制定員工年度培訓(xùn)計劃，組織20余名職工到成都參加2021年度四川省水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班；組織4名職工參加2021年度四川省水利系統(tǒng)高級職稱評審，1名職工參加2021年度四川省水利系統(tǒng)中級職稱評審；積極支持1名職工完成學(xué)歷提升。新政航電公司通過向金溪、桐子壕等系統(tǒng)內(nèi)部單位以及紫坪鋪電站、水津關(guān)電站、中電建毛爾蓋水電站等外部單位“取經(jīng)”，強化員工互學(xué)互鑒能力；依托“師徒帶”和《運維人員崗位能力建設(shè)三年行動方案》，運用“一對一”和“一對多”相結(jié)合的教學(xué)模式，通過筆試考核和實際操作檢驗學(xué)習(xí)成果，目前已有5名員工從單一運行人員轉(zhuǎn)變成具有維護(hù)消缺能力的復(fù)合型運行維護(hù)班員。鳳儀航電公司融入公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，聚焦航電企業(yè)效益提升，積極總結(jié)運維融合和狀態(tài)檢修試點經(jīng)驗，開展“管理運營能力提升行動”，進(jìn)行試點工作，培養(yǎng)了一批一專多能，一人多崗，一崗多責(zé)的生產(chǎn)技術(shù)復(fù)合型人才。金盤子航電公司強化企業(yè)最小的組織細(xì)胞班組管理，在推進(jìn)每周一題、每月一測、每季一考、每年一評、每人一檔“五個一”學(xué)習(xí)機制的基礎(chǔ)上，大力開展員工技能培訓(xùn)、安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)、操作規(guī)程培訓(xùn)、事故案例學(xué)習(xí)等各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。聚能電力公司組織開展了綜合管理知識培訓(xùn)、安全環(huán)保作業(yè)培訓(xùn)、檢修技能實操培訓(xùn)等，不斷提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)；鼓勵執(zhí)業(yè)資格考試、職稱評定及學(xué)歷提升，積極協(xié)助員工辦理職稱申報工作，現(xiàn)已完成3人次的執(zhí)業(yè)資格證書掛靠工作。
三是賦能社會責(zé)任。港航公司本部主動對接少陵社區(qū)，帶頭當(dāng)疫情防控志愿服務(wù)員，協(xié)助社區(qū)做好新冠疫苗一、二劑次和加強針接種事宜，主動戰(zhàn)在疫情防控最前線。蒼溪航電公司開展愛心助學(xué)活動，到蒼溪縣喚馬小學(xué)對6名貧困學(xué)生進(jìn)行生活資助、心理輔導(dǎo)；并開展貼心助考活動，在高考期間，聯(lián)合社區(qū)黨組織到考點配合工作人員進(jìn)行文明勸導(dǎo)、秩序維護(hù)，為考生及家長免費提供休息點位、礦泉水、藿香正氣液、口罩等物資。金沙航電公司圍繞周邊群眾需求，開展防電信詐騙志愿宣傳，“夏日送清涼”志愿服務(wù)等活動，并為社區(qū)老弱群眾打掃衛(wèi)生、檢查電器；圍繞社企聯(lián)動，開展黨建結(jié)對共建，為社區(qū)群眾義務(wù)播放紅色電影，進(jìn)社區(qū)開展安全知識宣傳和學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動。鳳儀航電公司到龍門鎮(zhèn)石盤村走訪了當(dāng)?shù)貎晌话贇q老人，為他們送去慰問品；在高坪區(qū)江陵鎮(zhèn)組織開展“學(xué)黨史、辦實事、庫區(qū)安全宣傳進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)?！敝黝}活動，宣講汛期安全注意事項、洪澇災(zāi)害發(fā)生后如何開展自救和互救等相關(guān)汛期安全知識。小龍門航電公司到南充市社會福利院開展了“不忘初心踐使命 共產(chǎn)黨員在行動”公益活動，向市兒童福利院贈送了慰問品，并開展了談心和心理輔導(dǎo)。桐子壕航電公司慰問中心鎮(zhèn)光榮在黨50年的9名老同志和公司4名退役軍人；開展“送文化下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動，把優(yōu)秀圖書、教研設(shè)備送到對口幫扶的脫貧村圖書室以及庫區(qū)周邊中學(xué)；參與武勝縣樂善鎮(zhèn)棕柿橋村文化墻的修繕等工作；選派駐村幫扶工作隊員到中心鎮(zhèn)獅子口村進(jìn)行幫扶工作；持續(xù)開展中心鎮(zhèn)大中壩村193戶村民“四包”工作，對193戶村民進(jìn)行了走訪，宣傳了疫情防控工作的重要性。金盤子航電公司開展進(jìn)村落活動，為渡市鎮(zhèn)金盤村民免費修剪柑橘樹60余株，開展現(xiàn)場病蟲害防治培訓(xùn)課1場次，摘除并掩埋病害水果200余斤，捐資購買消毒石灰100余斤，深受當(dāng)?shù)馗刹咳罕姾迷u；與達(dá)川區(qū)第二中學(xué)組織開展了“關(guān)愛學(xué)子、靜待花開”為主題的捐資助學(xué)活動，對該校學(xué)生李金蓮資助17000元；開展“金秋助學(xué)”活動，資助困難家庭在讀研究生聶蘭8000元，有力解決了貧困家庭孩子上學(xué)資金難題。
“我為群眾辦實事”活動開展以來，港航公司穩(wěn)步推進(jìn)“我為群眾辦實事”走實落細(xì)，不斷鞏固和拓展辦實事成果，扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化方向發(fā)展。公司上下呈現(xiàn)出人人爭先、主動作為的良好態(tài)勢，越是面對問題復(fù)雜、困難多的情況，越是做到不回避、不逃避，在為民辦實事中彰顯出港航人的責(zé)任和力量。
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