“大家回家吧，春節(jié)我值班！”港航建設(shè)公司綜合部經(jīng)理李萌主動找到公司領(lǐng)導(dǎo)申請。
1月22日，源于武漢的新冠狀病毒疫情開始逐步蔓延，國人心頭都蒙上了一層厚厚的陰影。兩年未回家的她，本計劃次日坐動車，回湖北荊門與父母團聚。但動車必須經(jīng)停武漢，考慮到安全問題，只好退票。
“爸，媽，你們照顧好自己，明年咱們再一起過年?！弊鳛榧依镂ㄒ坏暮⒆樱汗?jié)回去才叫一家團聚，她能感受到父母在故鄉(xiāng)的焦急期盼和等待。1月23日，武漢封城，湖北疫情加重。分隔兩地，父母的安危更讓她揪心。
不能回家她很遺憾，不斷升級的疫情也讓她擔心家里。但既然選擇了堅守，主動承擔了假期值班任務(wù)，就要責無旁貸地全力投入工作中。港航建設(shè)公司是以施工為主業(yè)的企業(yè)，目前在成都有五個職能部門，下設(shè)南充、廣安、犍為、雙流等八個片區(qū)項目部，涉及員工200多人。疫情來襲，綜合部經(jīng)理是上傳下達、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的中樞。一個32歲的女孩子，一名年輕的黨員，她知道自己肩頭責任重大。
1月24日，集團下達疫情防控緊急通知。作為值班人、綜合部負責人，她第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)，緊急聯(lián)系質(zhì)安環(huán)保部，加班加點在除夕夜緊急向全公司發(fā)出防疫通知，統(tǒng)籌各部門及項目部做好防疫工作。在公司的統(tǒng)一部署下，她緊急起草了領(lǐng)導(dǎo)小組成立的文件和應(yīng)急預(yù)案，迅速走完審批程序，1月25日，第一時間下發(fā)到各單位。
堅守崗位
公司安排她任疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，這是信任，更是壓力。她立即聯(lián)系各黨小組、各部門黨員，搭建了防疫專項工作聯(lián)絡(luò)組，建立工作群，保障相關(guān)指示精神的有效傳達；嚴格執(zhí)行有事報事、無事報平安的“日報告”和“零報告”制度。顧不上休息，她馬不停蹄地對200余名員工本人及其家屬的行蹤、接觸人員、個人健康等方面細心摸排，對風險人員進行識別、跟蹤及上報，確保信息準確全面。
摸排過程中，她得知有兩名員工存在高風險。一名女員工的父親與湖北宜昌歸來的親戚有過接觸，后來該親戚出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽癥狀。她迅速與這名員工進行溝通，督促其將情況上報社區(qū)，并在家隔離觀察。另外一名員工也與確診人員曾有過接觸，在家隔離觀察。她惦記著兩名同事的安危，始終和他們保持著密切聯(lián)系，了解他們的身體狀況，安撫他們的情緒，并盡力幫助協(xié)調(diào)處理相關(guān)后續(xù)工作。
????疫情當前，防控物資保障尤為重要。作為后勤部門的負責人，李萌想盡了一切能想到的辦法。她一方面通過工作中和多家藥店建立的關(guān)系渠道，緊急和對方聯(lián)系訂購；一方面通過工作群全面動員，發(fā)動每位員工通過線上淘寶、京東搶購，線下發(fā)動公司所有人員提供購買渠道。在防控物資極其緊張的情況下，他們?yōu)楣举徶貌《痉雷o口罩6000只、測溫槍25支、消毒酒精100L、84消毒液60瓶、一次性手套200雙等安全防護物資，舉全公司之力，保障了公司復(fù)工計劃有序進行。為做好復(fù)工準備，她積極對接物業(yè)公司，每天打電話并督促社區(qū)加強對物業(yè)的監(jiān)管，要求對辦公樓電梯間、樓梯間、樓道等公共區(qū)域及時消毒作業(yè)，保障復(fù)工的環(huán)境安全。
整理防護物資01
整理防護物資02
故鄉(xiāng)的疫情牽扯著她的心，想到身在湖北的父母，她經(jīng)常難以入眠。確診數(shù)字不斷上升，不見拐點的疫情讓她憂心忡忡，“爸爸媽媽保重身體，注意防護，我們一定能夠渡過難關(guān)！”繁忙的工作之余，她用微笑、用鼓勵給父母發(fā)條短信或打個電話。為了緩解父母的緊張情緒，她想著辦法讓父母放松，甚至在微信上教他們怎么玩手機游戲，努力盡著孝心。
時至今日，二十多天過去了，她依然堅持在崗，一天都沒有缺席。當?shù)弥蠄笞约旱膽?zhàn)“疫”故事時，她很猶豫，一再地說“這是我的職責所在?！?/p>
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