10月起，港航公司深入貫徹落實(shí)省國(guó)資委及集團(tuán)公司關(guān)于合規(guī)工作的相關(guān)部署，積極開(kāi)展2023年“合規(guī)管理宣傳月”活動(dòng)，充分發(fā)揮法治引領(lǐng)、合規(guī)護(hù)航作用，進(jìn)一步提升了公司依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理水平。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣貫。以習(xí)近平法治思想為指導(dǎo)，通過(guò)召開(kāi)黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、直管企業(yè)例會(huì)等會(huì)議，對(duì)《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》進(jìn)行了學(xué)習(xí)宣貫，印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)<四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法>的實(shí)施方案》，明確加強(qiáng)合規(guī)管理組織體系、制度體系、風(fēng)險(xiǎn)防控體系、監(jiān)督問(wèn)責(zé)體系建設(shè)的具體要求。開(kāi)展合規(guī)承諾，促進(jìn)行為養(yǎng)成。組織本部和各直管企業(yè)干部職工簽署承諾書(shū)621份，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)、落實(shí)合規(guī)責(zé)任。并以此為契機(jī)，倡導(dǎo)依法合規(guī)、守法誠(chéng)信的合規(guī)文化，同時(shí)采取靈活方式持續(xù)做好重點(diǎn)崗位員工及新入職員工的簽署工作，形成常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制。通過(guò)系列活動(dòng)，強(qiáng)化基層落實(shí)。各直管企業(yè)以國(guó)家法律法規(guī)、各級(jí)規(guī)章制度為合規(guī)內(nèi)控管理支撐文件，以合規(guī)專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)等方式，組織開(kāi)展“合規(guī)主題學(xué)習(xí)會(huì)”“黨員在行動(dòng)、合規(guī)進(jìn)支部”主題黨日等系列活動(dòng)，引導(dǎo)員工知邊界、存敬畏、守底線，嚴(yán)格踐行合規(guī)要求，堅(jiān)決抵制違規(guī)行為。加強(qiáng)合規(guī)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。利用公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、工作群等平臺(tái)載體，開(kāi)展法律法規(guī)和合規(guī)管理知識(shí)宣傳解讀。將合規(guī)宣講貫徹到廠房、車(chē)間、礦山等基層一線，通過(guò)制作宣傳橫幅、擺放宣傳展板、LED顯示屏滾動(dòng)播放等形式播放標(biāo)語(yǔ)，大力宣傳“全面推進(jìn)合規(guī)管理、護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展”；建立了合規(guī)管理工作群，宣講合規(guī)管理重要性、解答內(nèi)控工作疑難問(wèn)題，有針對(duì)性開(kāi)展合規(guī)集中宣傳系列活動(dòng)。
下一步，公司將立足于強(qiáng)化合規(guī)管理的新要求與新目標(biāo)，廣泛開(kāi)展合規(guī)宣傳教育，加快建立有效合規(guī)管理體系、常態(tài)化合規(guī)培訓(xùn)機(jī)制，提升合規(guī)管理能力，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
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