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10月起，港航公司深入貫徹落實省國資委及集團公司關于合規(guī)工作的相關部署，積極開展2023年“合規(guī)管理宣傳月”活動，充分發(fā)揮法治引領、合規(guī)護航作用，進一步提升了公司依法合規(guī)經營管理水平。強化政治引領，加強學習宣貫。以習近平法治思想為指導，通過召開黨委會、中心組學習、直管企業(yè)例會等會議，對《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》進行了學習宣貫，印發(fā)了《關于貫徹落實<四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法>的實施方案》，明確加強合規(guī)管理組織體系、制度體系、風險防控體系、監(jiān)督問責體系建設的具體要求。開展合規(guī)承諾，促進行為養(yǎng)成。組織本部和各直管企業(yè)干部職工簽署承諾書621份，增強合規(guī)意識、落實合規(guī)責任。并以此為契機，倡導依法合規(guī)、守法誠信的合規(guī)文化，同時采取靈活方式持續(xù)做好重點崗位員工及新入職員工的簽署工作，形成常態(tài)化長效化機制。通過系列活動，強化基層落實。各直管企業(yè)以國家法律法規(guī)、各級規(guī)章制度為合規(guī)內控管理支撐文件，以合規(guī)專題學習活動等方式，組織開展“合規(guī)主題學習會”“黨員在行動、合規(guī)進支部”主題黨日等系列活動，引導員工知邊界、存敬畏、守底線，嚴格踐行合規(guī)要求，堅決抵制違規(guī)行為。加強合規(guī)宣傳，營造良好氛圍。利用公司官網、微信公眾號、工作群等平臺載體，開展法律法規(guī)和合規(guī)管理知識宣傳解讀。將合規(guī)宣講貫徹到廠房、車間、礦山等基層一線，通過制作宣傳橫幅、擺放宣傳展板、LED顯示屏滾動播放等形式播放標語，大力宣傳“全面推進合規(guī)管理、護航公司高質量發(fā)展”；建立了合規(guī)管理工作群，宣講合規(guī)管理重要性、解答內控工作疑難問題，有針對性開展合規(guī)集中宣傳系列活動。下一步，公司將立足于強化合規(guī)管理的新要求與新目標，廣泛開展合規(guī)宣傳教育，加快建立有效合規(guī)管理體系、常態(tài)化合規(guī)培訓機制，提升合規(guī)管理能力，依法合規(guī)經營，為公司的高質量發(fā)展提供堅實保障。

為貫徹落實省國資委和集團公司關于合規(guī)工作的總體部署，增強員工合規(guī)管理意識，全面加強合規(guī)管理，陸新公司與港投國際公司于11月14日聯(lián)合開展了2023年度合規(guī)管理專題培訓，邀請北京德恒（成都）律師事務所高級合伙人李永生律師到公司舉行專題講座。李永生律師圍繞合規(guī)制度沿革、《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》和合規(guī)相關案例三個主題對企業(yè)合規(guī)管理進行了詳細講解闡釋，引發(fā)了現(xiàn)場熱烈反響。講座結束后，兩家公司的職工代表在簽約席共同簽訂了合規(guī)承諾書。

為全面推進合規(guī)管理體系建設，有效防范違規(guī)風險，提高合規(guī)管理水平，2023年10月30日，陸海云港公司結合合規(guī)管理宣傳月活動，以“全面推進合規(guī)管理，法治護航高質量發(fā)展”為主題，組織公司本部及所屬企業(yè)業(yè)務、風控人員50余人開展國際貿易業(yè)務法律風險防范專題培訓。本次培訓向參會人員宣貫了《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》有關規(guī)定和要求，對《辦法》的主要內容進行了重點講解，同時，對國際貿易業(yè)務中常見風險進行了提示。國際貿易業(yè)務法律風險防范專題培訓由北京金誠同達（成都）律師事務所高級合伙人李露律師主講，李律師從國際貿易業(yè)務的法律問題、國際貿易合同履行和常見國際貿易詐騙案例等方面，通過理論與實例相結合的方式，對國際貿易業(yè)務中的法律風險及防范做了重要講解。通過本次培訓，有力推動了陸海云港公司合規(guī)管理建設，提高企業(yè)合規(guī)管理水平，同時，加強了相關人員對國際貿易業(yè)務法律法規(guī)及政策的認識，提高國際貿易業(yè)務風險防范水平，為公司實施外向型發(fā)展戰(zhàn)略奠定基礎。

省港投集團開展2023年“合規(guī)管理宣傳月”主題活動為深入貫徹落實省國資委關于合規(guī)工作的總體部署，推動所屬企業(yè)加快建設全員合規(guī)、全域合規(guī)、全面合規(guī)的合規(guī)管理體系，進一步提升依法合規(guī)經營管理水平，省港投集團于10月20日組織開展“合規(guī)宣傳月”及送法活動，邀請法律專家到岷江公司舉行專題講座。宣講小組圍繞《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》從企業(yè)合規(guī)管理組織體系、制度建設、運行機制、合規(guī)文化、信息化建設等內容開展了專題培訓，并組織參會職工代表簽訂了合規(guī)承諾書。下一步，宣講小組將以“全面推進合規(guī)管理，法治護航高質量發(fā)展”為主旨，繼續(xù)開展“合規(guī)管理宣傳月”系列活動，進一步傳播“全員主動合規(guī)、合規(guī)創(chuàng)造價值、助力企業(yè)發(fā)展”的合規(guī)文化,不斷提升全員合規(guī)風控意識，護航集團高質量發(fā)展。

省港投集團召開2023年第二次法治合規(guī)工作推進會9月26日，省港投集團召開2023年第二次法治合規(guī)工作推進會。集團公司黨委委員、董事汪倫出席會議并講話。會議傳達學習了近期省國資委法治合規(guī)工作推進會、集團依法治企工作領導小組暨合規(guī)委員會會議、省國資委2023年省屬企業(yè)第二次合規(guī)管理工作推進會會議精神，集中學習了《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》，各直屬企業(yè)就法治合規(guī)工作經驗做法進行了現(xiàn)場交流。會議就下一階段法治合規(guī)工作強調，各單位要以貫徹落實《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》為契機，重點從增強合規(guī)意識、建好“三道防線”、完善合規(guī)體系、加強合規(guī)風險識別與應對、加快合規(guī)信息化建設、強化合規(guī)文化培育、打造專業(yè)合規(guī)隊伍、強化監(jiān)督問責等方面持續(xù)推進企業(yè)合規(guī)管理。要全面總結2023年上半年法治建設取得的階段性成果，不斷完善法治合規(guī)制度體系，提升風險防控水平，建好育好法治專業(yè)隊伍，圍繞重點業(yè)務筑牢法律風險防火墻，不斷推動公司法治體系和法治能力現(xiàn)代化。各直屬企業(yè)風控法務分管領導、風控法務部門負責人及業(yè)務骨干，集團各部門合規(guī)管理員參加會議。

2023年省屬企業(yè)第二次合規(guī)管理工作推進會在省港投集團召開9月21日，2023年省屬企業(yè)第二次合規(guī)管理工作推進會在省港投集團召開。集團公司黨委委員、董事汪倫出席會議并致辭，省國資委政策法規(guī)處相關負責同志對2023年至2024年省屬企業(yè)合規(guī)管理重點工作作了安排部署。會議集中學習了《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》，省港投集團、川投集團在會上作了交流發(fā)言。會議強調，各省屬企業(yè)應認真落實合規(guī)管理工作主體責任，推進合規(guī)管理體系建設，加強合規(guī)管理組織體系、制度體系、運行體系及保障體系建設，確保合規(guī)管理落地見效，為省屬國有企業(yè)高質量發(fā)展提供堅實的法治合規(guī)保障。各省屬企業(yè)法務工作部門負責人、業(yè)務骨干，委機關各常年法律顧問單位負責人參加會議。

持續(xù)推進合規(guī)管理 強化國資國企高質量發(fā)展支撐保障省國資委召開國資國企法治合規(guī)工作推進會8月25日，省國資委召開國資國企法治合規(guī)工作推進會，深入學習貫徹習近平法治思想，回顧總結國資國企法治合規(guī)工作，交流經驗，安排部署法治合規(guī)重點工作。省國資委黨委委員、副主任張敏出席會議并講話，二級巡視員陳志龍主持會議并發(fā)布《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》。會議指出，近年來省國資委系統(tǒng)認真學習貫徹習近平法治思想，以合規(guī)管理為核心深入推進國資國企法治建設，取得了積極進展和明顯成效，為深化國資國企改革發(fā)展提供了有力支撐保障。會議要求，全省國資國企要聚焦新一輪國企改革深化提升行動，認真抓好《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法》貫徹落實，著力在深化提升、發(fā)揮作用上下真功夫、求實效。一要構建以首席合規(guī)官制度為核心的合規(guī)審查體系。各企業(yè)要全面建立首席合規(guī)官制度，打造一支以首席合規(guī)官為核心、以專業(yè)合規(guī)管理人員和業(yè)務部門合規(guī)管理員為主體的專業(yè)化“合規(guī)鐵軍”，剛性落實重大決策事項合規(guī)審查意見簽字制度，對違規(guī)行為“一票否決”。二要健全完善合規(guī)管理運行機制。以合規(guī)風險識別清單、崗位合規(guī)職責清單、業(yè)務流程管控清單“三張清單”為基礎，健全完善合規(guī)風險識別預警、審核審查、評價評估等運行機制，推動合規(guī)管理形成閉環(huán)，切實發(fā)揮作用。三要緊盯重點領域重點環(huán)節(jié)和重點人員抓合規(guī)。突出抓好投資管理、合同管理、資本運作等重點領域，制度制定、經營決策、生產運營等重點環(huán)節(jié)和管理人員、重要風險崗位人員等重點人員合規(guī)管理，壓緊壓實“第一道防線”主體責任，把問題風險化解在最前端。四要強化合規(guī)管理信息化支撐。充分利用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息化技術，推進合規(guī)管理與財務、投資、采購等經營管理深度融合，提升合規(guī)管理即時、有力、有效性。五要加快形成合規(guī)管理工作“大格局”。要按照“管業(yè)務必須管合規(guī)”要求，層層推進合規(guī)管理責任落實，加快構建企業(yè)主要負責人負總責、首席合規(guī)官抓主責，合規(guī)部門牽頭抓、業(yè)務部門具體抓、監(jiān)督部門促落實的合規(guī)管理工作“大格局”，有效防范化解合規(guī)風險。

省港投集團開展2023年送法活動暨合規(guī)管理專題培訓為有效提升企業(yè)合規(guī)經營管理水平，集團公司風控法務部于6月9日組織法律專家到川南港務公司開展送法活動暨合規(guī)管理專題培訓。培訓圍繞《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《四川省省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法（征求意見稿）》從企業(yè)合規(guī)管理體系頂層設計、制度建設、運行機制、合規(guī)文化、信息化建設等多個方面，結合豐富的實踐案例，系統(tǒng)闡述了國有企業(yè)深入推進合規(guī)管理建設的先進做法，并結合川南港務公司主責主業(yè)對大宗商品貿易業(yè)務合規(guī)管理提供路徑參考。通過此次培訓，進一步強化了干部職工的守法合規(guī)意識，夯實全面推進合規(guī)管理體系建設的基礎。

省國資委政策法規(guī)處調研省港投集團合規(guī)管理工作2023年2月21日，省國資委政策法規(guī)處到集團開展合規(guī)管理調研工作。集團公司風控法務部參加調研座談。會上，集團公司風控法務部負責同志匯報了集團合規(guī)管理體系建設的總體情況。調研組充分肯定了集團合規(guī)管理建設工作，并與參會人員就合規(guī)組織體系、合規(guī)制度建設、合規(guī)運行機制、合規(guī)文化、合規(guī)信息化等內容開展深入交流研討。省港投集團將按照省國資委要求，全力推進合規(guī)管理體系建設工作，打造事前事中事后全覆蓋全鏈條合規(guī)管理體系，為集團高質量發(fā)展保駕護航。

為深入學習貫徹習近平法治思想，持續(xù)強化合規(guī)管理工作，按照省國資統(tǒng)一要求，10月26日，省港投集團組織召開了2022年度合規(guī)管理工作推進會，對集團近期合規(guī)管理工作進行部署安排。會議傳達學習了省國資委近期召開的2022年度合規(guī)管理工作推進會會議精神，并強調今年是合規(guī)管理強化年，按照“一年試點探索、兩年全面推進、三年鞏固提升”的總體思路，扎實推進合規(guī)管理夯基固本、提檔升級。企業(yè)主要負責人作為法治建設第一責任人，應當切實履行依法合規(guī)經營管理職責，積極推進合規(guī)管理各項工作。目前《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》已頒布實施，省國資委將于明年初出臺省屬企業(yè)合規(guī)管理辦法。各企業(yè)要緊密結合實際工作，扎實做好合規(guī)管理體系建設的整體規(guī)劃安排，建立健全符合企業(yè)實際、切實推動發(fā)展的合規(guī)管理體系。此次會議由集團風控法務部牽頭組織，集團公司各部門合規(guī)專員、各直屬企業(yè)風控法務部門負責人及合規(guī)專員共計40余人參會。